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集團副總經理馬紅林主持召開小微板塊領導班子和干部隊伍能力建設專題調研座談會

閱讀次數:150     發布時間:2019-11-01

為進一步促進小微板塊重構轉型發展,提升領導班子和干部隊伍能力建設水平,10月28日,集團副總經理馬紅林主持召開小微板塊領導班子和干部隊伍能力建設專題調研座談會,交子新興、金控擔保、金控小貸、金控租賃、金控典當5家公司領導班子和中層干部參加了會議。

會上,馬紅林傳達了集團董事長在集團領導班子和干部隊伍能力建設專題調研座談會上的講話精神,參會的5家公司領導班子成員和中層干部代表結合本單位的實際情況,圍繞領導班子和干部隊伍能力建設中的現實需要、經驗做法、認識和思考、差距與不足、意見建議等方面進行了交流發言,與會領導對大家在交流中提出的需求、問題和建議現場進行了研究和解答。

馬紅林指出,近期以來小微板塊經過大家的共同努力,在經營發展、公司治理、隊伍建設等方面取得了一些成績,展現出了干部隊伍的戰斗力,但面對目前新形勢下的內、外部環境,仍然還存在差距和不足,小微板塊各級領導干部要進一步強化認識,找準目標,一步一個腳印把工作做好做實。他強調,小微金融板塊目前處于重構轉型的關鍵階段,要咬定目標不放松,針對領導班子和干部隊伍能力建設中的差距與不足,要改進作風強化擔當,發揮出領導班子和干部隊伍的示范帶頭作用,政治堅定、勇于創新、勤政清廉、奮發有為,以開放的思維、優良的作風推動小微板塊轉型發展。

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