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金控征信公司召開領導班子和干部隊伍能力建設專題調研座談會

閱讀次數:48     發布時間:2019-11-07

11月6日,集團副總經理馬紅林主持召開金控征信公司領導班子和干部隊伍能力建設專題調研座談會。金控征信領導班子及全體干部員工參加會議。

會上,馬紅林傳達了集團董事長在集團領導班子和干部隊伍能力建設專題調研座談會上的講話精神,強調了加強領導干部隊伍建設的重要意義,并對金控征信公司干部建設工作提出了要求。圍繞講政治、抓作風、嚴紀律、善管理等方面內容,金控征信領導班子和干部員工代表結合實際情況,對以往公司在領導干部隊伍建設過程中的經驗做法、不足等進行了發言。與會領導就大家提出的問題和建議與金控征信公司員工現場進行了交流和解答。

會議指出,金控征信公司尚處于成長期,前期的業務開展和經營管理在全體干部員工的共同努力下取得了一定的成績,展現出了較好的團隊協作能力和拼搏創業精神。但在公司業務模式創新發展上,領導班子和干部隊伍建設仍需狠抓不懈,一是要講政治,樹立大局意識。對于上級部署的重點工作任務要不折不扣完成,敢于擔當;二是要講紀律,嚴守工作作風。加強干部員工在工作紀律和工作作風方面的監督與問責,守底線知敬畏;三是強學習,提升業務能力。對標行業先進單位,鼓勵加強外出學習調研和交流,增強公司干部人才的專業培養與儲備。

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